Eerste ervaring in SAFe
- Sinds november 2023 werk ik als Scrum Master in een SAFe-omgeving.
- Hierdoor was ik al vertrouwd met ARTs, cadans en events voordat ik de RTE-training volgde.
- Belangrijkste inzicht toen al: begrip van de SAFe-structuur is essentieel, maar mensen en samenwerking maken het verschil.
Praktijkervaring en uitdagingen
- Het begeleiden van meerdere teams binnen een Agile Release Train leerde me dat ritme, afstemming en afhankelijkheden cruciaal zijn.
- Problemen die ik tegenkwam:
- Teams druk, maar niet altijd effectief
- Afhankelijkheden en verstoringen die flow blokkeren
- Spanningen tussen stakeholders en teams
- Hier begon ik te beseffen dat een RTE vooral facilitator en coach is, niet manager.
3. RTE-training en voorbereiding
- Volgde de Certified SAFe® 6 RTE-training: diepgaande sessies over ARTs, cadans, metrics en advanced facilitation.
- Studeren voor het examen was niet alleen theorie, maar ook reflectie op mijn eigen praktijkervaring.
- Belangrijk inzicht: scenario’s vragen om systems thinking en context-bewust handelen.
4. Examendag / Certificering
- Het examen: scenario-gebaseerd, uitdagend, vraagt nadenken over echte situaties in plaats van simpelweg feiten onthouden.
- Moment van trots: certificering ontvangen als erkenning voor zowel kennis als praktijkervaring.
5. Theorie naar praktijk brengen
- De volgende stap is om de opgedane kennis en inzichten direct toe te passen in de praktijk.
- Dit betekent:
- het ART-proces optimaliseren
- teams beter ondersteunen in zelforganisatie
- flow en alignment continu verbeteren
- Zo maak ik van certificering echte impact in de dagelijkse praktijk.
6. Reflectie en toepassing
- Mijn teams lopen nu binnen de ARTs soepeler, met betere afstemming tussen teams en stakeholders.
- Teams detecteren risico’s en afhankelijkheden eerder.
- Mijn rol als Scrum Master en Junior RTE: teams ondersteunen in zelforganisatie, leren en waarde leveren.
Belangrijkste les: leiderschap is invloed, niet autoriteit. Facilitatie en inzicht zijn krachtiger dan bevelen.
Tot slot
- De RTE-certificering is geen eindpunt, maar een reflectie van ervaring en een springplank naar impact.
- Het herinnert me eraan dat een RTE:
- teams helpt over grenzen heen te kijken
- bruggen bouwt tussen functies
- en een omgeving creëert waarin mensen kunnen leren en waarde leveren
Bron : Linkedin.com link
48 Views
